 | SALARIA: assicurazione d'indennità giornaliera |  |
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| Protezione in caso di perdita di salario per lavoratori dipendenti.
In caso di una malattia prolungata, i lavoratori dipendenti hanno diritto solo a una continuazione minima del pagamento del salario da parte del datore di lavoro. Ciò
nonostante devono continuare a pagare l'affitto, le tasse e far fronte ad altri impegni. Questo significa: vivere dei propri risparmi o rivolgersi all'assistenza sociale. Oppure
colmare questa lacuna esistenziale con SALARIA.
Prestazioni e vantaggi:
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Assicurazione d'indennità giornaliera per perdita di guadagno concepita in particolar modo per dipendenti e lavoratori indipendenti.
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In caso di malattia o infortunio, ricevete il vostro salario anche una volta cessata la continuazione legale del pagamento da parte del datore di lavoro.
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Già a partire da un'incapacità lavorativa del 25% avete diritto a indennità giornaliere.
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Età di stipulazione:
Dai 16 anni all'età AVS.
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Ammontare dell'indennità giornaliera opzionale:
Da CHF 10.– a 600.– al giorno, mass. CHF 18 000.– al mese.
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Periodo d'attesa opzionale:
3, 7, 14, 21, 30, 60, 90, 120, 150, 180, 240, 270 o 360 giorni.
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Durata delle prestazioni:
365 oppure 730 giorni.
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Infortunio:
È possibile l'inclusione.
Trovate maggiori informazioni in merito alle prestazioni assicurate nelle condizioni d'assicurazione, (formato elettronico PDF), che possono essere scaricate e stampate.
Questo prodotto assicurativo non può essere offerto online. Per un'offerta personale vi invitiamo a contattarci.
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